(تم إنتاج محتوى هذه المقالة بواسطة شريكنا الإعلاني.)
شهدت السنوات الأخيرة بحث الشباب في هونغ كونغ بشكل متزايد عن خيارات وظيفية متنوعة. ومع ذلك، لا يزال العديد من أصحاب العمل يركزون في المقام الأول على المؤهلات الأكاديمية للمتقدمين في عمليات التوظيف الخاصة بهم. إذا لم تكن الدراسة الجامعية جزءًا من خطتك بعد إكمال دبلومة التعليم الثانوي (DSE)، ما هي خياراتك المهنية المحتملة؟ تقدم تجارب Kamkam وAnita التدريبية في JC PROcruit C لمحة عن البدائل.
عرف كامكام أن التعلم التقليدي في الفصول الدراسية ليس مناسبًا له. بعد الانتهاء من برنامج DSE، استكشف العديد من برامج التدريب المهني، بدءًا من إدارة المسرح إلى المبيعات، ولكن لم يكن هناك أي صدى. يقول: “لقد تطوعت منذ الصف الرابع، لكنني اعتقدت أن مهنة الرعاية كانت بعيدة المنال دون الحصول على درجة علمية حتى تعرفت على برنامج JC PROcruit C”. “إنه برنامج يرحب بخريجي DSE مثلي ويوفر العديد من فرص العمل للمبتدئين، مما يسمح لي باستكشاف الأدوار الوظيفية المصممة حديثًا في قطاع الرعاية الصحية.”
JC PROcruit C، هو برنامج تدريب مدته عام واحد أنشأته وتموله مؤسسة Hong Kong Jockey Club Charities Trust، وهو يربط الباحثين عن عمل لأول مرة بأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى المستقبل، مع التركيز على القيم والمواقف والمهارات والمعرفة (VASK) بدلاً من ذلك. من المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية في عملية التوظيف. سمح هذا النهج القائم على القوة لتعاطف كامكام ومهارات التعامل مع الآخرين من العمل التطوعي بالتألق. يقول المشرف آيفي كونج: “لقد تأثرنا بشكل خاص بالطريقة التي أظهر بها Kamkam هذه القدرات أثناء المقابلة”.
حصل كامكام على دور مساعد صحي في مركز خدمة اجتماعية متكامل محلي، حيث تضمنت واجباته دعم الأخصائيين الاجتماعيين وغيرهم من المهنيين في تخطيط وتنفيذ الأنشطة العلاجية. وبعد إكمال التدريب لمدة عام بدعم من مشرفه وزملائه، أصبح شابًا محترفًا موهوبًا وواثقًا من نفسه ومتحمسًا لتقديم رعاية عالية الجودة لكبار السن.
أنيتا، خريجة دبلوم يي جين، شغوفة بالخدمات الاجتماعية وأدركت أن قيمها ومواقفها كانت أكثر ملاءمة لخدمات كبار السن. قادها ذلك إلى منصب تدريبي كممارس رعاية مجتمعية في مركز محلي لكبار السن، حيث اكتسبت خبرة لا تقدر بثمن في تطبيق تقنيات العلاج بالذكريات التي تعلمتها خلال التدريب الجماعي لكبار السن. تقول مشرفتها جوانا يو: “لقد تحولت من موظفة جديدة متوترة إلى عضوة واثقة من نفسها في الفريق يمكنها التعامل مع استفسارات كبار السن المصابين بالخرف”. يوفر التدريب في إطار JC PROcruit C خبرة عملية وتدريبًا في المعسكرات التدريبية قبل التوظيف وفرص التعلم المستمر والتدريب المهني لبناء استعداد المتدربين للعمل. حصلت أنيتا منذ ذلك الحين على عرض أحلامها للدراسة للحصول على دبلوم عالي في العمل الاجتماعي. تهدف إلى أن تصبح عاملة اجتماعية مرخصة وأن تستمر في خدمة المحتاجين في مجتمع هونغ كونغ.
اصنع قصة نجاحك الخاصة
