كما حذر اتحاد هونج كونج لنقابات العمال المنزليين الآسيويين (FADW) واتحاد العمال المنزليين النيباليين في هونج كونج (UNDW) يوم الأحد من أن الوضع لا يتم الإبلاغ عنه بشكل كبير ومن المرجح أن يكون أسوأ بكثير.
وقالت المنظمات إن العمال المهاجرين المشاركين كانوا جميعاً من جنوب آسيا، مضيفة أن أصحاب العمل نادراً ما يواجهون أي عواقب قانونية على الرغم من انتهاك قانون العمل في هونغ كونغ.
وقالت فوبسوك جاسينج، رئيسة FADW: “إن العديد من أصحاب العمل هم من نفس البلدان التي ينتمي إليها (موظفوهم)، لذا يمكنهم التواصل بشكل جيد فيما بينهم”.
“لكن العمال يجدون صعوبة في التواصل مع أي شخص آخر لأنهم لا يتحدثون الإنجليزية أو الكانتونية، لذلك يمكن لأصحاب العمل أن يسيئوا معاملتهم بسهولة (دون عواقب).”
قالت المجموعتان إن الحالات الأكثر خطورة التي تم الإبلاغ عنها تتعلق بمساعد لم يتلق أي راتب أو أيام راحة لمدة أربعة أشهر.
