تواجه مزاعم التمييز القائم على الطبقات ، المعهد الهندي للتكنولوجيا (IIT) بومباي ، تخلت عن ممارستها لجمع تفاصيل فئة الطلاب ، والتي شاركها المعهد مع وحدات PSU (وحدات القطاع العام).
تم اتخاذ الإجراء ردًا على شكوى قدمها IIT-Kanpur Alumnus Dheeraj Singh
اعترض سينغ على التمييز المزعوم في مواضع IIT في عام 2023 وقدم شكوى إلى اللجنة الوطنية للطبقات المجدولة (NCSC).
أبلغ IIT-Bombay أن هذه الممارسة انتهت في عام 2024.
في كانون الثاني (يناير) ، حثت NCSC IIT Bombay و IIT Delhi ووزارة التعليم على تقديم تقرير تم اختياره في غضون 15 يومًا بشأن التمييز المزعوم في وضع الطلاب.
ذكرت IIT-Bombay ، في ردها على NCSC ، أنها جمعت سابقًا معلومات الفئة لتوفير وحدات القطاع العام (PSUs).
ثم تتحقق PSUS هذه من مستندات فئة الولادة للمواقف المخصصة لفئات محددة 1. ومع ذلك ، أوضح المعهد أن مكتب التوظيف لم يشارك في جمع هذه البيانات وأن هذه الممارسة قد توقفت من عام 2024
“عندما يقوم طلاب PSUS بتجنيد الطلاب ، يتحقق موظفوهم من مستندات فئة الولادة للوظائف المخصصة لبعض فئات الولادة. لا يشارك مكتب التوظيف في عملية جمع البيانات”.
اعترفت IIT Bombay أيضًا بأنها قد تم جمعها من قبل وشاركها في فئة التوصية للطلاب.
أعرب Dheeraj Singh ، الذي أنشأ شبكة خريجين عالمية لدعم طلاب SC/ST ، عن مخاوفهم من أن مجندين القطاع الخاص ربما لا يزالون يطلبون صفوف فئة JEE خلال المقابلات.
يخشى خريجي IIT-Kanpur من أن يتم الحكم على الطلاب بشكل غير عادل بناءً على طبقتهم ، على الرغم من وجود سجلات أكاديمية مماثلة.
وحث Dheeraj Singh حكومة PM Modi على ضمان توقف كل من IITs وتوظيف القطاع الخاص عن مثل هذه الممارسات التمييزية. وادعى في نوفمبر 2023 أن بعض مكاتب وضع IIT تتيح الممارسات التمييزية من قبل الشركات التوظيف.
تتبع هذه الخطوة من قبل IIT-Bombay مزاعم سابقة للتمييز في الطبقة في IIT-Bombay ، والتي ظهرت بعد انتحار طالب في السنة الأولى. تقرير مؤقت يبحث في الانتحار الذي استشهد به “تدهور الأداء الأكاديمي” كسبب محتمل وذكر أنه لا يوجد “دليل محدد على التمييز المباشر القائم على الطبقات”.
ومع ذلك ، تم رفض هذا التقرير واستنتاجاته من قبل عائلة الطالب. على الرغم من النتائج ، قام المعهد بتنفيذ إرشادات مكافحة التمييز ، مما شجع الطلاب على الارتباط على المصالح المشتركة مثل الرياضة والأفلام.
