أعلنت مبادرة تشان زوكربيرج (CZI) يوم الثلاثاء أن الرئيس التنفيذي لشركة ميتا مارك زوكربيرج قد أغلقت برامجها التنوعية والأسهم والإدماج (DEI) بالإضافة إلى العمل على إصلاح الهجرة لأنها تقلل من أعمال الدعوة الاجتماعية.
“بالنظر إلى المشهد التنظيمي والقانوني المتغير ، فلن يكون لدينا فريق تنوع وإنصاف وإدماج وإمكانية الوصول في CZI” ، كتب مارك مالاندرو ، كبير مسؤولي التشغيل في CZI في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين يوم الثلاثاء.
تم نقل الأعضاء الثلاثة في الفريق إلى أدوار مختلفة وأنهى الأعمال الخيرية “ممارسة قائمة متنوعة”.
وقال مالاندرو إنه والفريق استعرضوا برامج CZI “لضمان أن يتماشى مع تركيزنا كأحداث علمية” و “المشهد القانوني والسياسي الحالي”.
وقال مالاندرو إن CZI قرر قبل بضع سنوات “لإنهاء أعمال الدعوة الاجتماعية” والتمويل وتركيزها الأساسي على العلوم.
كجزء من التحول في التركيز ، ألغت CZI عملها على إصلاح الهجرة والمنح للأسهم العرقية.
“هناك عدد صغير من التزامات المنح متعددة السنوات التي قدمناها سابقًا أننا سنظل تكرم ، لكن أيا من هذه الأشياء ستدعم النشاط السياسي. بالنظر إلى المستقبل ، نتوقع أن يستمر تركيز CZI في دفع حدود البيولوجيا و AI ، “كتب مالاندرو.
CZI تأسست في عام 2015 بقلم زوكربيرج وزوجته ، بريسيلا تشان ، لمكافحة التحديات في العلوم والتعليم وداخل المجتمعات.
يتطلع Malandro ، إن CZI يركز على “أربعة تحديات كبيرة” ، بما في ذلك بناء نموذج خلايا افتراضية قائم على الذكاء الاصطناعي ، وتطوير أنظمة التصوير للخلايا الحية ، “الأنسجة” للبحث عن الالتهاب و “الهندسة وتسخير الجهاز المناعي لصالح الكشف المبكر والوقاية وعلاج المرض. ”
ويأتي هذا الإعلان بعد أسابيع من قطع Meta فريق DEI و تدحرجت العديد من البرامج ذات الصلة في تحول كبير في السياسة لشركة وسائل التواصل الاجتماعي الرائدة.
كانت برامج DEI محورًا للمحادثة السياسية منذ أن أدى الرئيس ترامب اليمين الدستورية في الشهر الماضي. بعد أيام من تنصيبه ، وقع ترامب أمرًا تنفيذيًا يوجه الوكالات الفيدرالية إلى إنهاء “التفضيلات غير القانونية والتمييز” في الحكومة والمساعدة في إيجاد طرق “لتشجيع القطاع الخاص على إنهاء التمييز والتفضيلات غير الشرعية ، بما في ذلك DEI”.
قامت العديد من الوكالات الفيدرالية بتطهير موظفي مناصب متعلقة بـ DEI ، في حين أن الشركات الكبرى مثل Target و McDonald’s و Walmart قد انتهت أو تراجعت عن سياسات DEI.
