- كنت أعرف أن جدول العمل التقليدي لن يعمل لي كأم.
- أردت أن أرى أطفالي يكبرون ، لكن العمل أحرقني.
- لقد حددت ما هي حياتي المثالية ثم عملت للخلف لتحقيق ذلك.
العمل 8 إلى 5 يشعر المعيار في مجتمعنا. ولكن عندما تنتهي المدرسة في الثالثة من عمرها ، فإن أحدث موعد للأسنان هو في الساعة 4:30 ، وتبدأ ألعاب الأطفال الرياضية في الساعة 5:30 ، فمن السهل أن نرى كيف تسير الوظائف في الحياة.
قبل وقت طويل من بدء أطفالي في المدرسة والرياضة ، عرفت جدول العمل التقليدي لن يعمل من أجلنا.
لذلك ، قبل 10 سنوات ، قمت بإنشاء بلدي – وعائلتي تزدهر.
تركت وظيفة جيدة لأكون أكثر حاضرا في المنزل
إنجاب طفلان تحت 2 أعطاني منظورًا جديدًا. يكبرون بسرعة ، وأردت مقعد في الصف الأمامي في كل لحظة. لكن العمل على جدول زمني بنيه شخص آخر غالباً ما يعني إهمال الأمور الشخصية.
البقاء في وقت متأخر في العمل و بعد حضور جيد جعلني موظفًا رائعًا ولكن أحد الوالدين المحترقين. شعرت أن وظيفتي كانت في كتلة التقطيع إذا غادرت المكتب لحضور حدث خاص للرعاية النهارية أو أخذت يومًا مريضًا.
العمالة بدوام كامل قامت بتجميع طاقتي والتركيز. عشاء وأطباق وحمامات ومختلف الأعمال المنزلية الأخرى سرق معظم ساعات العمل غير العاملة. ببساطة ، لم يحصل أطفالي على أفضل الأجزاء مني.
ساعدت وظيفتي المكتبية في تغطية الفواتير ، لكنها شعرت بمثابة وسيلة لتحقيق غاية. كنت أتوق إلى مسيرتي المهنية أكثر من راتب ، و بضعة أيام PTO، لذلك تركت شبكة الأمان الخاصة بي لبدء عملي الخاص ككاتب مستقل.
بدأت في بناء قائمة عملاء قبل استقالتي للتأكد من أنه يمكنني استبدال دخلي. ما بدا وكأنه حظ المبتدئين أصبح عملًا مستدامًا ويمكن التنبؤ به ، مما يمنحني الثقة لتصبح مديري.
المرونة هي التوازن الحقيقي بين العمل والحياة
كان التواجد هو الهدف الأساسي. لكن الوظيفة التي صنعت ذاتيا جاءت أيضًا بمفاجآت أخرى: لقد تضاعفت دخلي ثلاثة أضعاف ، وعملت ساعات أقل ، ولم أشعر بـ “ذنب أمي” في الاختيار بين عائلتي والدخل الذي كنت بحاجة لدعمهم.
الأهم من ذلك ، يمكنني جدولة العمل حول الحياة ومنح عائلتي أفضل ما لدي ، وليس ما تبقى.
مع عمل رقمي بنسبة 100 ٪ ، آخذ جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي إلى ممارسات البيسبول الخاصة بابني أو دروس رقص ابنتي. أعمل خلال ساعات المدرسة ، أو بعد الواجبات المنزلية ، أثناء طهي العشاء ، أو بعد قصص النوم. يمكنني إعطاء الأولوية للوجبات المطبوخة في المنزل ، والمساعدة في العمل المدرسي ، والمناهج الدراسية ، وحتى التطوع.
جاء بناء مهنة حول عائلتي مع بعض المقايضات. ليس لدي مزايا برعاية صاحب العمل أو إجازة مدفوعة الأجر. دخلي يتقلب من شهر لآخر. أنا أدفع المزيد في الضرائب. وبما أنني أعمل من المنزل ، فأنا من الناحية الفنية لا أغادر المكتب أبدًا.
لكن هذا يمنحني أيضًا توازن العمل/الحياة الذي يحلم به الكثير من الناس فقط. أنا أعمل في راحتي من راحة منزلي. يتيح لي جدولي التمرين يوميًا وطبخ وجبات غداء صحية بدلاً من الاعتماد على الوجبات السريعة. ومع ذلك ، يمكن أن أكون متاحًا لأطفالي ، وكلما احتجوا لي – حتى مع قرية قوية ، لا يوجد بديل لأمي.
مسيرتي لا تبدو مثل الآخرين
العمل الحر ليس فوزًا تلقائيًا لتوازن العمل/الحياة. لقد اتخذت خيارات متعمدة لإنشاء مهنة عملت بالنسبة لي ، مع مراعاة حجم عملي وجدول العمل والتسعير والبنية التحتية.
بدلاً من “العثور” على خط عمل ، فكرت في حياتي المثالية. بعد ذلك ، عملت للخلف لتوصيل تلك النقاط وإنشاء مهنة فحصت الصناديق الخاصة بي.
الوظيفة هي جزء ضروري من الحياة. يحتاج الآباء إلى دخل جيد لدعم الأسرة. لكن أعظم عملي هو رفع الأطفال الصحيين والواثقين والمتنادين حتى يصبحوا بالغين ناجحين.
قد أكون الوالد الوحيد الذي يعمل على جهاز كمبيوتر محمول في ملعب الكرة أو في سيارتي في خط الالتقاط المدرسي. لكن التواجد – سواء على الهامش أو حول مائدة العشاء – هو ما يحدد النجاح حقًا.
