واشنطن – قام قاضٍ فيدرالي يوم الخميس بمنع موعد إدارة مكتب إدارة الموظفين مؤقتًا للموظفين الفيدراليين لقبول عرض “الاستقالة المؤجلة” لإدارة ترامب.
منع قاضي المقاطعة في الولايات المتحدة جورج أوتول الوكالة من تنفيذ الموعد النهائي للبرنامج خلال جلسة استماع قصيرة عقدت قبل ساعات من مطالبة العمال الفيدراليين بإخطار OPM بما إذا كانوا يقبلون أو يرفضون الابتعاد عن مواقعهم.
وقال محامي وزارة العدل إن OPM سيقدم إشعارًا للموظفين الفيدراليين بأن الموعد النهائي يتوقف مؤقتًا في انتظار إجراءات قانونية أخرى. أخبر مسؤول OPM CBS News أن الوكالات “ستظل قادرة على معالجة الاستقالة حتى هذا الموعد النهائي الجديد الذي تم طلبه من المحكمة.”
أرسل مكتب موظفي البيت الأبيض بريد إلكتروني في الأسبوع الماضي مع خط الموضوع “شوكة في الطريق” عرضت أكثر من 2 مليون موظف اتحادي “الاستقالة المؤجلة.” بموجب البرنامج ، يمكنهم الاستقالة من مواقفهم والاحتفاظ بأجور ومزايا كاملة حتى 30 سبتمبر. سيتم إعفاء العمال الفيدراليين الذين وافقوا على الاستقالة متطلبات العمل الشخصية حتى سبتمبر ، ذكر البريد الإلكتروني.
كان لدى الموظفين في السابق حتى 6 فبراير لقبول العرض أو رفضه. لا يتوفر البرنامج لأفراد العسكريين أو موظفي الخدمة البريدية الأمريكية أو أولئك الذين يرتبط عملهم بالهجرة والأمن القومي ، وفقًا لـ OPM.
بالنسبة لأولئك الذين اختاروا الاحتفاظ بمواقفهم ، لاحظت الرسالة من OPM أن إدارة ترامب لا يمكن أن تعطي “ضمانًا تامًا فيما يتعلق بتأكيد موقفك أو وكالتك”. كما لاحظت أن “غالبية الوكالات الفيدرالية من المرجح أن يتم تقليصها من خلال إعادة الهيكلة ، وإعادة التنظيم ، والتخفيضات المعمول بها” كجزء من جهود السيد ترامب لإصلاح القوى العاملة الفيدرالية.
في قائمة من “الأسئلة المتداولة” حول العرض ، قالت الوكالة إن العمال الذين يقبلون عملية الاستحواذ المقترحة لا يُتوقع من العمل في وظيفتهم الحكومية خلال فترة الاستقالة المؤجلة وسيُسمح لهم بالحصول على وظيفة ثانية.
قبل حوالي 40،000 عامل اتحادي – أو حوالي 2 ٪ من القوى العاملة الحكومية – هذه الصفقة ، وفقًا لسكرتير الصحافة في البيت الأبيض كارولين ليفيت. لكن البيت الأبيض يتوقع ارتفاع هذا العدد.
وقال ليفيت رداً على أمر أن إدارة ترامب “ممتنة للقاضي لتمديد الموعد النهائي حتى يتمكن المزيد من العمال الفيدراليين الذين يرفضون للمكتب يعرض.”
بعد أيام من تقديم OPM عرضها ، رفعت مجموعة من أربع نقابات تمثل أكثر من 800000 موظف اتحادي دعوى قضائية ضد الوكالة ومديرها بالنيابة ، تشارلز إيزيل ، بحجة ما يسمى توجيه الشوكة ، كما تسميها النقابات ، القانون الفيدرالي.
وقالت النقابات في شكواهم “إذا غادر هؤلاء الموظفون أو أجبروا على الخروج بشكل جماعي ، فإن البلاد ستعاني من لكمة خطرة واحدة”. “أولاً ، ستفقد الحكومة خبرتها في المجالات والبرامج المعقدة التي قام بها الكونغرس ، حسب النظام الأساسي ، بتوجيه السلطة التنفيذية إلى التنفيذ بأمانة. سيكون لدى الحكومة موظفين مؤهلين أقل لتنفيذ المهام المطلوبة من قِبل قانونيًا لا تزال قائمة. تصبح المواقف الشاغرة مسيسة ، كما تسعى هذه الإدارة إلى القيام بها ، الحزبية مرتفعة على القدرة والحقيقة ، على حساب مهام الوكالة والشعب الأمريكي “.
وأشاروا إلى أن تمويل الوكالات الفيدرالية من المقرر أن ينتهي في 14 مارس ، وليس هناك اعتماد من الكونغرس لتغطية رواتب العمال الحكوميين بعد ذلك التاريخ.
طلبوا من القاضي منع OPM من تنفيذ الموعد النهائي في 6 فبراير.
إن سطر الموضوع الخاص بالبريد الإلكتروني OPM هو نفسه رسالة بريد إلكتروني لعام 2022 التي أرسلها الملياردير إيلون موسك إلى موظفي Twitter ، ومنصة التواصل الاجتماعي التي اشتراها في تلك السنة وأطلق عليها اسم X. “موظف حكومي خاص” قيادة البيت الأبيض وزارة الكفاءة الحكومية ، أو دوج ، التي أنشأها الرئيس ترامب بهدف خفض الإنفاق وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية.
أثارت عملية الاستحواذ المقترحة التي قدمتها إدارة ترامب مخاوف من محامي التوظيف ، لأن مكوناتها غير واضحة وتفتقر إلى الضمانات ، حسبما صرح العديد من CBS News. ليس من الواضح أيضًا أن إدارة ترامب لديها سلطة إنشاء مثل هذا البرنامج ، كما زعمت النقابات في تحديها القانوني.
كما حذر عشرة محامين للولاية من الموظفين الفيدراليين من قبول ما قالوه هو عرض “مضلل” للاستقالة.
يعد برنامج الاستقالة المؤجل أحد المبادرات العديدة التي قام بها السيد ترامب منذ عودته إلى البيت الأبيض الذي يهدف إلى خفض حجم الحكومة الفيدرالية. الرئيس أمرت الملايين من العمال الفيدراليين للعودة إلى المكتب بدوام كامل وتوجيه الوكالات لإنهاء ترتيبات العمل عن بُعد.
وقد اتخذت إدارته أيضا الهدف من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، أو usaid ، وضع جميع موظفيها تقريبًا في إجازة وطلب مهامها الخارجية لإغلاقها.
ساهم في هذا التقرير.
