இந்த மாத தொடக்கத்தில், இரண்டு லிஸ்பன் மாநகர காவல்துறை அதிகாரிகள் குற்றவாளிகளாக அறிவிக்கப்பட்டனர் மனித கடத்தல் வலையமைப்பில் ஈடுபாடு. ஒன்றரை ஆண்டுகளாக நடந்த விசாரணையில், நெட்வொர்க் இருப்பது தெரியவந்தது பெண்களை விபச்சாரத்திற்கு பயன்படுத்தினர்“இழிவான மற்றும் மனிதாபிமானமற்ற நிலைமைகளுக்கு அவர்களை உட்படுத்துதல், கிட்டத்தட்ட நிரந்தரமாக வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்துதல், அவர்களின் சுதந்திரம் மற்றும் சுயநிர்ணயத்தை கட்டுப்படுத்துதல்”. முகவர்கள், வேலை நேரத்திற்கு வெளியே, பாதிக்கப்பட்டவர்களை பயமுறுத்துவதற்கும் வற்புறுத்துவதற்கும் சீருடை அணிந்திருப்பது கவலையளிக்கிறது – புலம்பெயர்ந்த பெண்கள், ஆரம்பத்தில் வரவேற்பாளர்களாக வேலைவாய்ப்பைக் கொடுத்து ஏமாற்றினர், ஆனால் அவர்கள் போர்ச்சுகலுக்கு வந்தவுடன், பாலியல் சுரண்டல் திட்டத்தில் சிக்கிக் கொண்டனர். , கிட்டத்தட்ட 24 மணி நேரமும் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம்.
இந்த வழக்கை தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சம்பவமாக பார்க்க முடியாது. மாறாக, போர்ச்சுகலில் பாதுகாப்புப் படைகளின் பங்கு மற்றும் நடத்தை பற்றிய பிரதிபலிப்பின் அவசியத்தை மீண்டும் எழுப்புகிறது. வழக்குகளை மறுபரிசீலனை செய்யும் போது கிளாடியா சிமோஸ், எல்சன் சான்செஸ் மற்றும் ஜமைக்கா சுற்றுப்புறத்தில் 2019 இல் செய்யப்பட்ட துஷ்பிரயோகங்கள், போர்த்துகீசிய காவல்துறைக்குள் அதிகார துஷ்பிரயோகம், தவறான நடத்தை மற்றும் இனப் பாகுபாடு ஆகியவற்றின் கவலையளிக்கும் முறை வெளிப்படுகிறது.
பிரேசிலிய காவல்துறை தண்டனையின்மை என்ற போர்வையின் கீழ் செயல்படுகிறது என்ற கருத்து, முறைகேடுகள் பற்றிய செய்திகள் அடிக்கடி எழும்புவதால், உரிய ஊடகங்கள் அல்லது நீதித்துறை பின்தொடர்தல்களைப் பெறவில்லை. இவை பொது அறிவுக்கு எட்டிய வழக்குகள்; இன்னும் எத்தனை பேர் மறைக்கப்பட்டுள்ளனர், அமைதியாக இருந்தனர் அல்லது காப்பகப்படுத்தப்பட்டனர்?
விவரிக்கப்பட்ட நிகழ்வுகள் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் கடுமையான தவறான நடத்தையைக் குறிப்பது மட்டுமல்லாமல், போர்த்துகீசிய காவல்துறை அமைப்பில் உள்ள கட்டமைப்பு குறைபாடுகளையும் அம்பலப்படுத்துகிறது. இந்த தோல்விகள் பாதுகாப்புப் படைகள் ஒதுக்கப்பட்ட சமூகங்களுடன், குறிப்பாக புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் இன சிறுபான்மையினருடன் தொடர்பு கொள்ளும் விதத்தில் பிரதிபலிக்கின்றன.
போர்ச்சுகலுக்கு சித்திரவதை மற்றும் மனிதாபிமானமற்ற அல்லது இழிவான சிகிச்சைக்கான ஐரோப்பியக் குழுவின் தொடர்ச்சியான வருகைகள் (CPT) ஏற்கனவே பாதுகாப்புப் படைகளால் மீண்டும் மீண்டும் தவறான நடத்தை மற்றும் இனப் பாகுபாடு ஏற்படுவதைப் பற்றி எச்சரித்துள்ளன, மோசமான சிகிச்சையை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கு உறுதியான மற்றும் உடனடி நடவடிக்கைகளை பரிந்துரைக்கின்றன. மேலோட்டமான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட பாதுகாப்பு படை முகவர்களால் செய்யப்பட்டது. ஒரு நிறுவனத்தில் நாம் எவ்வாறு நம்பிக்கை வைக்க முடியும், அது தொடர்பிலான, மீண்டும் மீண்டும், நடத்தைகளுடன் மனித உரிமைகளை மீறுகின்றன?
காவல்துறையில் நாம் வைத்திருக்கும் குருட்டு நம்பகத்தன்மைக்கு சவால் விடும் நேரம் இது. பல வெள்ளை குடிமக்களுக்கு, ஒரு சீருடை அணிந்த அதிகாரியின் இருப்பு பாதுகாப்பு உணர்வை உருவாக்கும். இருப்பினும், ஒரு இன அல்லது இன சிறுபான்மையைச் சேர்ந்த ஒருவருக்கு, அனுபவம் முற்றிலும் எதிர்மாறாக இருக்கலாம், பயம் மற்றும் அவநம்பிக்கையைத் தூண்டும். சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கின் பாதுகாவலர்களாக காவல்துறையின் பாரம்பரிய பிம்பம் இந்த கட்டமைப்பு சிக்கல்களின் வெளிச்சத்தில் மறு மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும். பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களுக்கு எதிரான முறையான வன்முறையை நிலைநிறுத்த அனுமதிக்கும் சக்தி இயக்கவியலைக் கேள்வி கேட்பது முக்கியமானது. நிறுவன ரீதியான பதில் போதுமானதாக இல்லை, IGAI ஆனது MAI மீது அதிகப்படியான சார்பு மற்றும் வளங்களின் பற்றாக்குறை காரணமாக விமர்சனங்களை எதிர்கொள்கிறது.
புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய பெண்களுக்கு பயனுள்ள ஆதரவு நெட்வொர்க்குகள் இல்லாதது சிக்கலை மேலும் மோசமாக்குகிறது. இந்த மக்களுக்கான வலுவான பாதுகாப்பு அமைப்பு இல்லாதது அவர்களின் சுரண்டலை எளிதாக்குகிறது. அரசு சாரா நிறுவனங்கள், வரவேற்பு மையங்கள் மற்றும் சமூக ஆதரவு நெட்வொர்க்குகள் குடியேறியவர்கள் மற்றும் பெண்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன, சட்ட மற்றும் உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவையும், பாதுகாப்பு மற்றும் பரஸ்பர நம்பிக்கைக்கான இடத்தையும் வழங்குகின்றன. இருப்பினும், பிரச்சனையின் அளவைக் கொண்டு இவை பெரும்பாலும் போதுமானதாக இல்லை. தேவையான வளங்கள் மற்றும் பயிற்சிகளை உறுதி செய்யும் பொதுக் கொள்கைகள் மூலம், இந்த நெட்வொர்க்குகளை வலுப்படுத்தும் பொறுப்பு அரசுக்கு உள்ளது.
வெளிப்புற அச்சுறுத்தல்களிலிருந்து நம்மைக் காக்க அரசு உருவாக்கிய அமைப்பு இன்று குற்றவாளிகளின் பக்கம் நிற்கிறது. ஒரு நிறுவனமாக காவல்துறை அவர்கள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு எதிர் திசையில் நகர்ந்து, நமது உரிமைகளுக்கு அச்சுறுத்தலாக உள்ளது. போர்த்துகீசிய பொலிஸ் அமைப்பை மாற்றுவதற்கு பன்முக அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. தனிமைப்படுத்தப்பட்ட உள் தவறான நடத்தை அல்லது பயிற்சியை மேம்படுத்துவது போன்றவற்றை எதிர்த்துப் போராடுவது போதாது. பாதுகாப்புப் படைகளுக்குள் நிலவும் கலாச்சாரத்தை மறுபரிசீலனை செய்வது, முகவர்களின் நடவடிக்கைகளுக்கு வழிகாட்டும் கதைகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளை கேள்விக்குள்ளாக்குவது கட்டாயமாகும். காவல்துறை பொதுமக்களுக்கு நியாயமாகவும் சமமாகவும் சேவை செய்ய வேண்டும், அனைத்து குடிமக்களையும் அவர்களின் தோற்றம் அல்லது நிலை பொருட்படுத்தாமல் பாதுகாக்க வேண்டும்.
