கன்ட்ரி ரோடு குரூப் தனது மிக மோசமான நிதியாண்டில் சாதனை படைத்துள்ளது மற்றும் வேலை வெட்டுக்கள் தத்தளித்து வருகின்றன என்று தலைமை நிர்வாகி ராஜு வுப்பலாபதி புதன்கிழமை தனது பணியாளர்கள்.
அவர் ஊழியர்களிடம் கூறினார் மெல்போர்ன் தலைமையகம் – அதன் லேபிள்களில் ட்ரெனரி, மிம்கோ, விட்சரி மற்றும் பாலிடிக்ஸ் ஆகியவை அடங்கும் – சவால்களின் ‘சரியான புயலை’ எதிர்கொள்கிறது மற்றும் லாபம் சரிந்து வருகிறது.
ஆனால், சிஇஓ கூட்டத்தை துவக்கிய விதம்தான் ஊழியர்களின் புருவத்தை உயர்த்தியது.
அவர்களில் எத்தனை பேர் விரைவில் வேலையில் இருந்து விடுபடுவார்கள் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டுவதற்கு முன், திரு வுப்பலாபதி ஒரு நீண்ட ‘நாட்டின் அங்கீகாரம்’ உரையுடன் கூட்டத்தைத் தொடங்கினார்.
கன்ட்ரி ரோடு குழுமத்தின் விற்பனை கடந்த நிதியாண்டில் 13 சதவீதம் சரிந்து, சரிசெய்யப்பட்ட இயக்க லாபத்தில் 66 சதவீதம் சரிவை ஏற்படுத்திய $51.3 மில்லியன் என்று நிறுவனம் சமீபத்தில் அறிவித்தது.
இந்த போக்கை மாற்றுவதற்கு தென்னாப்பிரிக்காகள் வூல்வொர்த்ஸ் கன்ட்ரி ரோடுக்கு சொந்தமான ஹோல்டிங்ஸ் கடுமையான மறுகட்டமைப்பு மற்றும் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகளுக்கு தள்ளப்பட்டுள்ளது.
நிறுவனம் ‘நம்முடைய சிறந்த பதிப்பு’ அல்ல என்று ஊழியர்கள் எச்சரிக்கப்பட்டனர்.
“இது நாங்கள் அல்ல, நமது திறன் அல்ல … மேலும் 2024 எங்கள் இயக்க மாதிரியை மீட்டமைக்க வேண்டிய நேரம் இது என்று எங்களிடம் கூறியது” என்று திரு வுப்பலாபதி ஊழியர்களிடம் கூறினார்.
‘இது செலவைப் பற்றியது மட்டுமல்ல, முதலீடு செய்வதற்கு நிதி ஒழுக்கத்தைக் கொண்டுவருவதற்கு நாங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறோம் என்பதைப் பார்ப்பது.’
ஃபேஷன் நிறுவனமான கன்ட்ரி ரோடு அதன் மோசமான நிதியாண்டை பதிவு செய்துள்ளதாக நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி புதன்கிழமை ஊழியர்களிடம் தெரிவித்தார். படத்தில் ஒரு பெண் மாடலிங் கன்ட்ரி ரோடு ஆடை
உள்ளிருப்பவர்கள் தெரிவித்தனர் நியூஸ் கார்ப் புதிய தலைமைக் கட்டமைப்பு அக்டோபர் 16 அன்று வெளியிடப்படும், நவம்பர் நடுப்பகுதியில் புதிய பணியாளர் குழுக்கள் அறிவிக்கப்படும், அப்போதுதான் வேலை இழப்புகள் அறிவிக்கப்படும்.
நிறுவனம் மறுகட்டமைப்பை மேற்கொண்டதால், ஊழியர்களுக்கு ‘மனநிலை மாற்றம்’ தேவைப்படும் என்று எச்சரிக்கப்பட்டது.
‘எங்கள் இயக்க மாதிரியை மாற்ற வேண்டும், கட்டமைப்பின் மறுபார்வைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க வேண்டும், நாங்கள் எவ்வாறு இணைந்து செயல்படுகிறோம்… மேலும் அனைத்து பிராண்டுகளும் வளர்ச்சியடைவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்’ என்று திரு வுப்பலாபதி கூறினார்.
சப்ளையர்களிடமிருந்து மலிவான டீல்களைப் பெறுவதற்கான முயற்சியில் ஆதாரம் மற்றும் விநியோகச் சங்கிலியை மாற்றுவதையும் வணிகம் ஆய்வு செய்யும்.
திரு வுப்பலாபதி 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வெற்றிகரமான மந்திரத்தை இழந்த ஒரு பிராண்டாக விட்ச்சரியைத் தனிமைப்படுத்தினார்.
ஃபேஷனை முன்னோக்கி செலுத்தும் மிகவும் ஸ்டைலிஸ்டிக் வணிகமாக இருக்கும் அதன் பாரம்பரியத்திற்கு அதுவும் மிம்கோவும் திரும்ப வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.
கன்ட்ரி ரோடு, ட்ரெனரி, மிம்கோ, விட்சரி மற்றும் பாலிடிக்ஸ் போன்ற வீட்டுப் பெயர் பிராண்டுகளுக்குப் பின்னால் இருக்கும் கன்ட்ரி ரோடு குரூப், இந்த ஆண்டு நிதிச் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டது மட்டுமின்றி, ஜூலையில் பாலியல் துன்புறுத்தல் ஊழலால் உலுக்கியது.
இதன் விளைவாக, இரண்டு உயர்மட்ட நிர்வாகிகள் திடீரென நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினர் மற்றும் உலகளாவிய முதலாளி ராய் பகட்டினி ஆஸ்திரேலியாவுக்குப் பறந்து ஊழியர்களிடம் உரையாற்றினார் மற்றும் புகார்களைக் கையாள்வது குறித்த வெளிப்புற விசாரணையை அறிவித்தார்.
இதைத் தொடர்ந்து கன்ட்ரி ரோடு குரூப் ‘பணியில் மரியாதை’ பணிக்குழுவை அமைத்தது.
ஊழியர்களின் ஆய்வுகள் மன உறுதியில் கூர்மையான வீழ்ச்சியைப் புகாரளிப்பதாக திரு வுப்பலாபதி கூறினார்.
“நாங்கள் நம்மைப் பற்றிய சிறந்த பதிப்பு அல்ல என்று ஆய்வுகள் கூறுகின்றன” என்று திரு வுப்பலாபதி கூட்டத்தில் கூறினார்.
கன்ட்ரி ரோடு குழுமத்தின் தலைமை நிர்வாகி ராஜு வுப்பலாபதி மெல்போர்னில் உள்ள ஊழியர்களிடம், விற்பனை சரிந்ததால் நிறுவனத்திற்கு கடுமையான மறுசீரமைப்பு தேவை என்று கூறினார்.
கன்ட்ரி ரோடு குழுமத்தின் விற்பனை கடந்த நிதியாண்டில் 13 சதவீதம் சரிந்தது, இது $51.3 மில்லியன் சரிசெய்யப்பட்ட இயக்க லாபத்தில் 66 சதவீதம் சரிவை ஏற்படுத்தியது.
‘வளர்ந்து வரும் கருப்பொருள்கள் நம்பிக்கை, நாம் நம்பிக்கையை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப வேண்டும், தலைவர்கள் காணப்பட வேண்டும்.
‘சில பதில்கள் எதிர்கொண்டுள்ளன.’
ஒரு அறிக்கையில், கன்ட்ரி ரோடு குழுமம், ‘வளர்ச்சிக்காக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்ள ஒரு மூலோபாய வணிக மாற்றத் திட்டத்தைத் தொடங்குவதாக’ கூறியது.
‘ஹவுஸ் ஆஃப் பிராண்ட்ஸ் என எங்களின் அளவு, திறன்கள் மற்றும் கலாசாரத்தை மேம்படுத்தும் வகையில், எங்களது இயக்க மாதிரியை மாற்றிக் கொள்கிறோம்’ என்று அந்த அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளது.
‘எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த தயாரிப்பு மற்றும் அனுபவங்களை வழங்குவதில் நாங்கள் ஆர்வத்துடன் கவனம் செலுத்துவதற்கு இது உதவும்.’
