- قامت شركة Two Sigma بتسريح 200 موظف يوم الخميس، أي 10٪ من القوى العاملة في الشركة التي تبلغ قيمتها 60 مليار دولار.
- تتم إدارة صندوق التحوط من قبل الرئيسين التنفيذيين المشاركين كارتر ليونز وسكوت هوفمان، اللذين تولىا منصب المؤسسين المليارديرين لشركة Two Sigma في سبتمبر.
- وقال شخص مقرب من المدير إن الشركة تخطط لمواصلة الاستثمار في استراتيجياتها الأساسية.
جلب يوم الخميس أحدث تطور في عام مليء بـ 60 مليار دولار من نوع Two Sigma.
قامت شركة التحليل الكمي العملاقة ومقرها نيويورك بإلغاء 200 وظيفة – ما يقرب من 10٪ من إجمالي قوتها العاملة. وتأتي عمليات التسريح من العمل بعد أقل من ثلاثة أشهر من تولي الرئيسين التنفيذيين المشاركين كارتر ليونز وسكوت هوفمان قيادة المؤسسين المليارديرين جون أوفرديك وديفيد سيجل.
وقال شخص مقرب من المدير لموقع Business Insider إنه لم يتم استبعاد أي مدير للمحافظ. بلومبرج في وقت سابق ذكرت التخفيضات.
اثنين سيجما، والتي أنتجت عوائد لائقة وقال الشخص المقرب من المدير إن الشركة، في أكبر صندوقين كميين لها خلال النصف الأول من العام، لا تزال تخطط لتنمية المجالات التي وجدت أنها الأكثر تأثيرًا بعد المراجعة الإستراتيجية للشركة. وتشمل هذه المجالات الاستراتيجيات الكمية والتقديرية، والتعلم الآلي، والمنصة التقنية للمدير.
وقال هذا الشخص إن تغيير القيادة أتاح للشركة فرصة لإجراء مراجعة أوسع لوحداتها المختلفة. وقد توسع المدير في السنوات الأخيرة، بما في ذلك استراتيجية العقارات في عام 2021 ومنصة إدارة المخاطر وتحليلات المحافظ Venn في عام 2019. بدأت أيضا توظيف المستثمرين للتركيز على الاستراتيجيات التقديرية لأول مرة في العام الماضي.
الهدف هو أن تكون أكثر انضباطًا مع نمو الشركة في المستقبل، كما قال الشخص المقرب من Two Sigma. وأشاروا إلى أن معدل الاحتفاظ بالموظفين يبلغ 95%، لذا فإن أي تغييرات ذات معنى في الشركة يجب أن تتم من خلال تخفيض الوظائف.
لقد بدأت الشركة للتو في الرحلة التي بدأها عدد قليل جدًا من صناديق التحوط: الحياة بدون مؤسسيها.
اثنين من المستثمرين سيجما بالرغم من ذلك كانوا مستعدين للتغيير. كان مؤسسو الشركة يتنازعون لسنوات، مما أدى إلى انقسام المدير داخليًا.
تمت الإشادة بليونز، كبير مسؤولي الأعمال السابق، لعمله في توسيع عروض منتجات Two Sigma في إعلان أغسطس عن ترقيته. وفي الوقت نفسه، أشار الإعلان إلى أن هوفمان، المستشار العام السابق لشركة لازارد، تم اختياره جزئيًا لخبرته في “التعامل مع تغييرات الإدارة المعقدة”.
وأشار الإعلان أيضًا إلى الدور الرئيسي الذي لعبه هوفمان في رعاية الاكتتاب العام الأولي لشركة لازارد حتى اكتماله في عام 2005. وقال إنه كان لاعبًا رئيسيًا في هذه العملية، حيث قدم المشورة لقيادة ومجلس إدارة البنك الاستثماري الصغير.
أشار أحد المطلعين على الصناعة إلى أن تعيينه قد يمهد الطريق لإدراج محتمل من شركة Two Sigma يومًا ما؛ العروض المتنوعة للمدير ومنصة التكنولوجيا تجعله أكثر شمولاً من صندوق التحوط العادي، ويمكن لحدث السيولة أن يفك ثروات المؤسسين المتشاحنين جزئيًا على الأقل.
في ضوء ذلك، يمكن النظر إلى التخفيضات الأخيرة على أنها عملية تنظيف لتضخم الميزانية العمومية – لكن الشخص المقرب من الشركة قال إن الإدراج لم تتم مناقشته بأي شكل من الأشكال.
