- يكافح خريجو علوم الكمبيوتر لتأمين الوظائف والتدريب وسط المنافسة المتزايدة من تسريح العمال في مجال التكنولوجيا.
- أخبر الخريجون الجدد BI أنهم أرسلوا مئات من طلبات العمل دون استجابة تذكر.
- يختار البعض الحصول على درجة “الماجستير في الذعر” لتأخير بحثهم عن عمل.
أصبحت درجة علوم الكمبيوتر خيارًا شائعًا بشكل متزايد للطلاب الذين يبحثون عن وظيفة مكونة من ستة أرقام في شركات التكنولوجيا الكبرى خارج الكلية.
ومع ذلك، مع تحول صناعة التكنولوجيا بشكل حاد من عمليات التوظيف أثناء الوباء إلى تسريح العمال الجماعيكشفت المحادثات مع أكثر من اثني عشر متخصصًا في علوم الكمبيوتر أن العديد منهم يكافحون من أجل العثور على وظائف بدوام كامل وتدريب داخلي على الرغم من إرسال مئات الطلبات – أحيانًا ما يصل إلى 700 طلب.
والآن، يختار البعض الحصول على “درجة الماجستير المذعورة” بدلاً من ذلك، مما يؤدي إلى تأخير بحثهم عن طريق الحصول على درجة الدراسات العليا على أمل أن يتحسن سوق العمل خلال عام أو عامين.
قالت سامهيتا بارفاتيني، التي تخرجت من جامعة ولاية بنسلفانيا في مايو، لـBusiness Insider إنها دخلت الكلية خلال جنون التوظيف لعام 2021 عندما كان هناك طلب كبير على شهادات علوم الكمبيوتر.
وقالت: “كل صناعة تحتاج إلى مهندسين”. “قال الجميع: “إنها واحدة من أهم الدرجات العلمية التي يمكنك الحصول عليها. يمكنك كسب الكثير من المال، والحصول على الكثير من النجاح والنمو الوظيفي”.”
بعد ما يقرب من 250 إلى 300 طلب التقديم منذ تخرجها ونجاحها القليل، قالت بارفاتيني إن مشهد شركات التكنولوجيا الكبرى بدا وكأنه “أصبح عكس” ما كان عليه قبل خمس سنوات.
انخفض توظيف مطوري البرمجيات إلى حد كبير بين أواخر عام 2019 وأوائل عام 2024، وفقًا لبيانات من معهد أبحاث ADP، مع بعض الارتفاعات في النصف الثاني من عام 2021 وشتاء 2022 وسط موجة التوظيف الوبائية. البيانات من بالفعل يشير إلى أن إعلانات الوظائف في قطاع تطوير البرمجيات قد انخفضت إلى حد كبير إلى مستويات ما قبل الوباء.
وفي الوقت نفسه، تظهر مقاطع الفيديو حشود من المرشحين في معارض العمل أصبحت على نحو متزايد مشهد مشترك على وسائل التواصل الاجتماعي.
قال يحيى بشير، وهو خريج حديث في علوم الكمبيوتر من كلية جوستافوس أدولفوس، إن تجربته في البحث عن عمل في العام الماضي أصبحت أكثر صعوبة.
خلال دورة التقديم الأخيرة له في صيف عام 2023، قال بشير إنه غالبًا ما كان يتلقى ردًا سريعًا من الشركات وتمت دعوته لإجراء عدة مقابلات. إلا أن غالبية الأدوار التي تقدم إليها هذا العام، والتي يقدرها بنحو مائة، لم تستجب.
وقال البشير: “معظمهم، لا تتلقى حتى رداً منهم”. “قمت بتقديم طلبك، ولا يوجد شيء.”
التنافس مع المبرمجين المسرحين ذوي الخبرة الأكبر
مواجهة معدلات استجابة منخفضة، وفي بعض الحالات، “وظيفة شبح“من خلال التعيينات، يضطر مهندسو البرمجيات الذين تخرجوا حديثًا من المدرسة أيضًا إلى التنافس مع أقرانهم الأكثر خبرة.
ومع استمرار الشركات في تقليص عدد موظفيها، واجه قطاع التكنولوجيا أيضًا عامين من ذلك تسريح العمال الوحشي. وفي عام 2022، تم الاستغناء عن أكثر من 165 ألف موظف من ألف شركة تكنولوجيا، وفقًا لـ “رويترز”. تسريح العمال. لمعلوماتك، موقع ويب يتتبع تسريح العمال في مجال التكنولوجيا. وفي عام 2023، ارتفع عدد تسريح العمال إلى أكثر من 264 ألفًا. حتى الآن في عام 2024، تم الاستغناء عن ما يقرب من 150 ألف موظف من أكثر من 520 شركة تكنولوجيا.
ومع اقتحام مئات الآلاف من العاملين في مجال التكنولوجيا الحاليين سوق العمل، يواجه الخريجون الجدد منافسة متزايدة على عدد أقل من الوظائف الشاغرة.
قال إيموس كير، وهو خريج حديث من جامعة نيويورك، إنه على الرغم من أن الصناعات الفرعية في مجال علوم الكمبيوتر، مثل الذكاء الاصطناعي والماجستير في إدارة الأعمال، تزدهر مع استثمار شركات التكنولوجيا الكبرى بكثافة، إلا أن هذه المجالات غالبا ما تتطلب مستوى أعلى من التدريب.
على الرغم من أن المزيد من الجامعات مثل كارنيجي ميلون وكولومبيا بدأت في تقديم درجات وبرامج الذكاء الاصطناعي، إلا أن كير قال إن العديد من المؤسسات ليست قادرة بعد على توفير التعليم المحدد اللازم لمجالات أكثر تخصصًا مثل الذكاء الاصطناعي.
من خلال النظر في مجموعة من السير الذاتية، قد تختار الشركات توظيف أحد المخضرمين في شركات التكنولوجيا الكبرى بدلاً من خريج علوم الكمبيوتر الذي من المحتمل أن يحتاج إلى مزيد من التوجيه.
وقال كير: “مع كل عمليات الاستغناء عن التكنولوجيا، فإنهم يبحثون عن أشخاص من المستوى المتوسط وكبار المهندسين”. “ولسوء الحظ، بالنسبة للأشخاص مثلنا الذين يرغبون في الخروج والعمل في مجال الذكاء الاصطناعي، ليس من السهل حقًا الدخول فيه لأنك تحتاج إلى تدريبنا من الألف إلى الياء.”
مطاردة الصيد باستخدام درجة الماجستير في “الذعر”.
بدلاً من المخاطرة بالتوقف عن العمل في سوق العمل، أخبر العديد من خريجي علوم الكمبيوتر الجدد BI أنهم أو أقرانهم اختاروا العودة إلى الفصل الدراسي لتأخير البحث.
قالت بارفاتيني: “الشيء المضحك هو أنني عندما بدأت دراستي الجامعية، كنت عنيدة جدًا وقلت لنفسي: “أوه، لا أحتاج إلى درجة الماجستير”. “إنها درجة علوم الكمبيوتر، كما تعلمون، إنها ذات قيمة كبيرة.”
وبعد مرور شهر على التخرج وبدون وظيفة، قالت بارفاتيني إنها تقدمت بطلب للحصول على درجة الماجستير باعتباره “قرارًا في اللحظة الأخيرة”.
قالت: “كنت أعلم أنني لن أذهب إلى أي مكان بعد التخرج”. “لذلك اعتقدت أنه من الأفضل أن أتقدم بطلب، وسنأخذ فصلين دراسيين، كما تعلمون، لنفعل شيئًا أفضل مع وقتي خلال هذه الفترة.”
قال البروفيسور ديفيد جارلان، العميد المساعد لبرنامج الماجستير في علوم الكمبيوتر بجامعة كارنيجي ميلون، إنه على الرغم من أن الجامعة لم تشهد زيادة ملحوظة في الالتحاق بخريجي علوم الكمبيوتر، إلا أن المدارس الأخرى التي لديها برامج أقل انتقائية وواسعة النطاق قد تواجه خلاف ذلك.
وقال: “من المؤكد أنه عندما يعاني الاقتصاد من الركود، يعود الناس إلى التعليم لأنهم غير قادرين على العثور على وظائف بهذه السرعة”. “لذلك هناك بالتأكيد هذا الاتجاه بشكل عام.”
التسجيل في برنامج الماجستير في الهندسة EECS بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا زيادة من 241 طالبًا للعام الدراسي 2023-2024 إلى 303 طلابًا هذا العام الدراسي – وهو ارتفاع مقارنة بالسنوات السابقة عندما ظل التسجيل ثابتًا نسبيًا في منتصف العقد الأول من القرن العشرين.
أ تقرير قال مجلس كليات الدراسات العليا إن علوم الكمبيوتر كانت “المجال الوحيد الذي زاد في الالتحاق لأول مرة (5.4٪) بين خريف 2021 وخريف 2022”.
وقال إيان هوريل، الذي أنهى فصله الدراسي الأخير في معهد جورجيا للتكنولوجيا، إن التسجيل في برنامج الماجستير بالجامعة لمدة عام واحد يرجع إلى حد كبير إلى تدهور سوق العمل.
قال هوريل: “أراد الكثير من الناس، بما فيهم أنا، البقاء في الكلية لمدة عام إضافي للحصول على تدريب داخلي”. “لقد كان الأمر بمثابة نوع من” سادة الذعر “.”
على الرغم من أن علوم الكمبيوتر والمعلومات غالبًا ما تكون كذلك انخفاض أعداد الملتحقين بالخريجين مقارنة بالمجالات الأخرى، أ تقرير أشار معهد Burning Glass Institute إلى أن 7% ممن حصلوا على شهادات عليا في علوم الكمبيوتر ظلوا عاطلين عن العمل.
إن التعليم الإضافي، على الرغم من كونه مكلفا، لا يمكن أن يكسب الطلاب الوقت فحسب، بل يمكن أن يؤدي إلى سيرة ذاتية أكثر قابلية للتوظيف وراتب أعلى. وفقا لبيانات من PayScale نشرت العام الماضي، فإن الموظفين الذين لديهم درجة الماجستير في العلوم احصل على متوسط راتب أساسي قدره 112000 دولار، مقارنة بـ 72000 دولار لأولئك الذين لديهم درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر.
“المثابرة وقليل من الحظ”
على الرغم من انخفاض الروح المعنوية بين بعض تخصصات علوم الكمبيوتر، يعتقد البعض الآخر أن قطاع التكنولوجيا ليس سيئًا كما تصوره وسائل التواصل الاجتماعي.
قالت سيدني بيشوب، وهي طالبة في جامعة كاليفورنيا في إيرفين، على الرغم من عدم قدرتها على الحصول على تدريب في الصيف الماضي بعد أكثر من 180 طلبًا، إلا أنها لا تزال متفائلة بشأن سوق العمل.
وقالت بيشوب: “لم أفقد الثقة في أنني سأحصل على وظيفة في مكان ما”. “قد لا تكون هذه وظيفة تقنية مريحة نشأنا جميعًا على التفكير فيها.”
في حين أن عمالقة التكنولوجيا مثل جوجل ومايكروسوفت قد لا يقدمون العديد من الفرص كما فعلوا خلال ذروة التوظيف، قال بيشوب إن المهارات التقنية للبرمجة لا تزال – وستظل – مطلوبة داخل الشركات.
قال هوريل، الذي كان قادرًا على الحصول على تدريب داخلي مع أمازون في الصيف الماضي، إنه لا يتفق مع “الترويج للخوف” من الأشخاص عبر الإنترنت الذين يقولون إن علوم الكمبيوتر هي درجة تحتضر.
وقال: “لا أعتقد أن الأمر مبالغ فيه إلى الحد الذي تصبح فيه قيمته منخفضة للغاية ولن تكون مهنة جديرة بالاهتمام بعد الآن”. “أعتقد أن اقتحامها سيكون أصعب مما كان عليه في الذروة.”
وأضاف هوريل أنه “من الواضح أنه لا تزال هناك وظائف” وأن العديد من أقرانه تمكنوا أيضًا من الحصول على تدريب داخلي وأدوار بدوام كامل. ال مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل تشير المشاريع إلى أن توظيف مطوري البرمجيات سيزداد بنسبة 18٪ بحلول عام 2033.
صموئيل أونابولو هو أحد هؤلاء المهندسين الجدد. وبعد ما يقدر بأكثر من ألف طلب، تمكن أخيرًا من الحصول على وظيفة بدوام كامل في هندسة البرمجيات بعد أربعة أشهر من تخرجه من جامعة بروك في مايو.
وقال: “أنا مندهش نوعًا ما لأنني حصلت على وظيفة في وقت مبكر جدًا لأن هناك خريجي 2023، وخريجي 2022 ما زالوا يبحثون”. “لذلك أود أن أقول إن الأمر يتعلق كثيرًا بالمثابرة والقليل من الحظ.”
قال أونابولو إنه على الرغم من أنه كان “يشعر بالاكتئاب الشديد” أثناء بحثه عن وظيفة غير ناجح، إلا أنه نصح الخريجين الجدد والقادمين الآخرين بإعطاء الأولوية للتدريب الداخلي وفعاليات التواصل على أمل أن يضعوا أقدامهم في الباب.
قال: “أشعر أن كل متخصص في علوم الكمبيوتر يمر بنفس العملية التي مررت بها”. “أشعر أن الأمر يتطلب مجرد قبول واحد، وذلك العرض الواحد، لبدء تلك المهنة نوعًا ما.”
