هناك فكرة خطيرة أنه يمكنك فقط حذف أجزاء من الحكومة الفيدرالية – ما عليك سوى تسليط الضوء على النظام الخلفي ، ومشاهدة النظام يعيد تنظيم نفسه ، جيد. لكننا على وشك معرفة ما يحدث عندما تضغط على Delete دون معرفة ما تمواه.
وبحسب ما ورد قال أكثر من 20،000 موظف اتحادي نعم لعرض عملية الاستحواذ على إدارة ترامب: استقال بحلول 6 فبراير ، وحصل على راتب ثمانية أشهر وابتعد. (قاضٍ فيدرالي توقف عن برنامج الاستحواذ يوم الخميس حتى جلسة الاثنين.)
سوف يخرج هؤلاء العمال من المختبرات النووية ومراكز قيادة الأمن السيبراني. إنهم يأخذون عقودهم من خبرتهم – معرفتهم بالأنظمة المعقدة ، وقدرتهم على التنقل في الفوضى – والمغادرة.
وعندما تأتي الأزمة التالية؟ سننظر إلى المساحة التي اعتادوا أن تكونوا فيها أثناء إغلاق شبكات الطاقة.
تبيع الإدارة هذا كفوز لدافعي الضرائب-تنظيف بيروقراطية غير ضرورية. هذا ليس ما يحدث. عمليات الشراء لا تقطع النفايات. قطعوا الخبرة.
العمال الفيدراليون الذين يأخذون عمليات الاستحواذ هم الذين لديهم المهارات الأكثر تسويقًا ، والذين يمكنهم الهبوط في وظائف القطاع الخاص المرتفع غدًا. أكبر المهندسين النوويين ذوي الخبرة ، خبراء الأمن السيبراني يبقيون خصوم الأجانب خارج شبكة الطاقة لدينا – هؤلاء هم الأشخاص الذين يغادرون أولاً.
الذين تركوا وراءهم؟ من بينهم أولئك الذين لم يكن لديهم خيارات أخرى.
ستتعلم إدارة ترامب وظائف الحكومة الأساسية بالطريقة الصعبة – من خلال كسرها ورؤية ما يحدث. لكننا لسنا بحاجة إلى المضي قدمًا في هذا الاستحواذ لفهم ما سيحدث. انظر فقط إلى ما حدث في الماضي عندما تم تقديم عمليات الاستحواذ على نطاق أصغر.
فقدت مختبر لوس ألاموس الوطني 27 في المائة من كبار علماءها النووي في جولات الاستحواذ السابقة، مما يؤدي إلى 450 مليون دولار في تكاليف التوظيف والتدريب. وزارة الطاقة أنفق 2.1 مليون دولار في عمليات الاستحواذ بالنسبة لـ 42 مهندسًا كبارًا ، أنفقوا 5.8 مليون دولار في تجنيد بدائلهم في رواتب أعلى.
لكن أغلى التكاليف ليست حتى نفقات الاستبدال المباشر – فهي الفشل الكارثي الذي يحدث عندما تختفي الخبرة الحرجة. عندما فقدت قيادة البنتاغون الإلكترونية 18 في المائة من كبار موظفيها التقنيين بسبب عمليات الاستحواذ ، أدت إلى 380 مليون دولار في تكاليف مقاول الطوارئ. عندما فقدت FEMA 23 في المائة من منسقي الاستجابة للكوارث ذوي الخبرة ، يتطلب 250 مليون دولار في برامج التدريب السريعة.
هذا النمط عبر الحكومة واضح: لا توفر عمليات الاستحواذ المخططة بشكل سيء المال – فهي تجبر الوكالات على دفع الموظفين ذوي الخبرة للمغادرة ، ثم توظيف مقاولين في حالات الطوارئ بتكلفة مرتين إلى ثلاثة أضعاف ، وتجنيد بدائل دائمة في الرواتب العليا ، وينفقون الملايين على التدريب المعجل البرامج والتعامل مع الإخفاقات المكلفة خلال فجوات الخبرة.
هذا لا يتعلق بالدفاع عن البيروقراطية. يتعلق الأمر بأن وظائف الحكومة ليست أنظمة بسيطة يمكنك تعطيلها مع سياسات شاملة. تتطلب الكفاءة الحكومية الحقيقية فهم أن مواردنا الأكثر قيمة ليست مساحات أو معدات مكتبية – إنها خبرة. في كل مرة ندفع فيها أفضل مواهبنا للترك من خلال عمليات الاستحواذ المخطط لها بشكل سيئ ، نحن لا نوفر المال. نحن ندفع أسعارًا متميزة لإنشاء فجوات خبرة تكلف الكثير لملءها.
يكشف نهج إدارة ترامب – من تجميد المنح إلى عرض الاستحواذ – عن نمط خطير من معالجة الأنظمة الحكومية المعقدة مثل وحدات الأعمال البسيطة التي يمكن تقليصها حسب الرغبة. لكن الحكومة ليست عملًا ، والخبرة ليست قابلة للتبديل. عندما يلوم ترامب DEI على حوادث الطيران أثناء إطلاقه في وقت واحد سياسات من شأنها أن تخبر الخبرة في مجال الطيران ، يوضح بالضبط سبب عدم تمكننا من السماح للحلول البسيطة بتقويض الأنظمة المعقدة التي تجعل الأميركيين آمنين.
إلى أن ندرك أن الكفاءة الحكومية تتطلب فهمًا عميقًا لكيفية عمل هذه الأنظمة فعليًا ، سنستمر في رؤية هذا النمط: سياسات متسرعة تخلق فوضى باهظة الثمن ، تليها تدافعات مكلفة لإعادة بناء القدرة المفقودة. هذا الخيال الكفاءة الحكومية على وشك أن يكلفنا مليارات الولايات المتحدة في إصلاحات للمشاكل التي يمكن تجنبها.
لقد حان الوقت للتخلي عن الوهم الخطير الذي يمكنك من خلاله تفكيك أنظمة معقدة دون فهم ما تكسره.
شيريل كيلي هي مسؤول حكومي سابق سابق وله خبرة في خمس وكالات مجلس الوزراء الأمريكية ، بما في ذلك العمل كمدير للتخطيط والإدارة والميزانية. وهي زميلة مساعد في مركز بيل في جامعة سالفي ريجينا ومؤلفة كتاب “مواطن مستنير: كيف تعمل الحكومة الفيدرالية الحديثة” ورواية قصة حب أمريكية “.
