تم طرح أو تجميد رواتب موظفي الخدمة المدنية في هونغ كونغ من قبل الكثيرين كإجراء لمعالجة العجز في المدينة بقيمة 100 مليار دولار (12.9 مليار دولار أمريكي).
شكلت نفقات الخدمة المدنية 20 في المائة من إجمالي الإنفاق الحكومي في المتوسط خلال السنوات المالية الخمس الماضية ، مما دفع مكالمات لمراجعة الهيكل الإداري لتحسين الفعالية.
إن هذا المنشور ينهار نفقات الخدمة المدنية لمعرفة ما إذا كان يتجمد أو خفض رواتب حوالي 173000 موظف حكومي سيساعد الصحة المالية في هونغ كونغ.
1. كم تنفق هونغ كونغ على موظفي الخدمة المدنية؟
في السنوات المالية الخمس السابقة ، ساهمت نفقات الموظفين السنوية – التي تغطي الرواتب والبدلات والمعاشات التقاعدية – بين 17.2 في المائة و 22.3 في المائة من إجمالي نفقات الحكومة في المتوسط. وصلت أحدث نفقات الموظفين إلى حوالي 156.17 مليار دولار هونج كونج في 2023-24 ، أي أكثر من 15 في المائة من 135.55 مليار دولار هونج كونج المسجل في 2019-20.
خلال 2023-24 ، ذهب حوالي 94.54 مليار دولار هونج كونج ، أو 60.5 في المائة من نفقات الموظفين ، نحو دفع الرواتب والبدلات. استغرقت المعاشات التقاعدية حوالي 30.6 في المائة أخرى.
2. كم يمكن أن يتم حفظه عن طريق التجمد أو قطع الرواتب؟
في السنوات المالية الـ 25 الماضية ، كان موظفو الخدمة المدنية في كثير من الأحيان زيادة في الرواتب ، باستثناء تسعة تخفيضات أو تجميد ، يحدث الكثيرون خلال 2000s.
